Train the Trainers
;)
Po raz kolejny zostaliśmy zaproszeni przez firmę Colway Sp. Jawna do poprowadzenia treningu Train the Trainers, którego celem jest dostarczenie wiedzy i umiejętności niezbędnej do tego, aby prowadzić podstawowe szkolenia dla swojej struktury.
Szkolenia zarówno skuteczne jak i duplikowalne.
Po raz kolejny mieliśmy okazję poznać ciekawych ludzi, rządnych wiedzy i gotowych na znoszenie trudów nauki, której owoce tym razem zostanią wywiezione i mam nadzieję zastosowane w Colway Słowacja.
Oto Oni: Krystyna Derbin, Aneta Tokarska, Jolanta Jasińska, Anna Stalmaska, Jolanta Gacek, Marek Grzelewski, Romek Madaliński, Andrzej Fischer, Marek Przeniosło, Anna Sadurska, Maria Żyra.
Zapraszam do foto galerii z tego wydarzenia, a Uczestnikom dziękuję za zaufanie i zaangażowanie. Czas na najważniejsze, czyli wykonanie zadania pomostowego.
Pamiętajcie te umiejętności mają wiele wspólnego z kolagenem. Działają tylko wtedy gdy się je stosuje.
Trzymam kciuki!
Jestem po kolejnym i, niestety, juz ostatnim zjezdzie. Zrobilo mi jakos smutno. Moze potrzebna mi jest do zycia adrenalina, ktorej podczas tego szkolenia nie brakowalo? To pewnie tez. Bardziej jednak od niej bedzie mi brakowalo pozytywnej energii plynacej od trenerow.
Ostatnie dwa lata swojej dzialalnosci – z uwagi na kryzys swiatowy – byl dla mnie bardzo trudny. Branza finansowa przezyla wielki regres.
Sytuacja ta spowodowala, ze opadl moj wrodzony optymizm, entuzjazm i gdzies sobie poszla wiara w ludzi i lepsza przyszlosc.
Szkolenie trenerskie prowadzone przez Kamile i Ryszarda pobudzilo moje najpozytywniejsze emocje, przywrocilo chec do pracy, kontaktow z ludzmi i wiare, ze bedzie dobrze.
Pisze sie o tych zjazdach, ze leje sie krew, pot i lzy. To prawda.
Trudno pogodzic sie z zachodzaca w nas zmiana, do ktorej nie jestesmy przygotowani i nie potrafimy przewidziec jej skutkow.
Wszyscy lubimy czuc sie komfortowo. Do tego zmierzamy cale zycie. A z wiekiem jest coraz trudniej dostosowac sie do nowej sytuacji, zwlaszcza, jesli dotychczasowe doswiadczenia nie dawaly nam do tego powodu.
No, coz, czasy sie zmieniaja i nalezy sie do nich przystosowac, jesli chcemy utrzymac sie na fali.
Po drugim zjezdzie napisalam, ze dojrzalam. To prawda.
Trzeci zjazd, natomiast, spowodowal, ze cala wiedza, jaka posiadlam, ujeta zostala w taka cudowna banke, w granicach ktorej bede sie poruszac.
Poniewaz – za Bozena Figarska – wierze w przeplyw i oddzialywanie energii, efektow tego zbitku wiedzy, kompetencji i pozytywnych fluidow doswiadczylam juz dzisiaj podczas spotkania z moimi fantastycznymi menadzerami.
Zarazeni moim nastrojem zorganizowali mi czas do konca przyszlego tygodnia, ze spotkaniem calego mojego zespolu wlacznie.
Coz moge jeszcze powiedziec? Zycze kazdemu takich wrazen i efektow. Zycie naprawde jest piekne, jesli otoczymy sie cudownymi ludzmi i wejdziemy w strefe pozytywnej energii.
Kamilo i Ryszardzie, serdecznie dziekuje. Ruszam do pracy. Pozdrawiam Krysia
Jestem po II zjezdzie szkolenia trenerskiego Kamili i Ryszarda. Nie chce sie powtarzac, ale nadal ich szkolenia budza we mnie same pozytywne refleksje.
Spotkanie to pokazalo, jakie zalozenie mieli szkoleniowcy i w jakim kierunku zmierzaja.
Wywolalo wiele roznych emocji, ale taki byl cel. Uczestnicy powinni wykazac dystans do siebie i zaufanie do prowadzacych, aby z tych zajec wyniesc jak najwiecej korzysci.
Szkolenie tej pary trenerow porusza uczestnikow do “glebi”. Mam wrazenie, ze bez wzburzenia emocji niemozliwe byloby osiagniecie zamierzonego efektu. A celem jest nasza wewnetrzna przemiana. Mamy byc profesjonalni w swojej pracy, ale rowniez i autentyczni.
Niemozliwe jest wiec osiagniecie przemiany, nie rezygnujac z dawnych nawykow.
Dzisiaj uzmyslowilam sobie, ze dojrzewam. Cos sie wydarzylo niesamowitego w mojej psychice.
Naleze do osob, ktore uwielbiaja lad, porzadek i harmonie i ktos /Kamila i Ryszard/ pomogl mi ogrom wiedzy i obowiazkow ulozyc w sposob calkowicie odpowiadajacy moim potrzebom.
Zycze wszystkim uczestnikom takiego stanu ducha. Naprawde warto.
Kamilo i Ryszardzie, serdecznie dziekuje za ogromna porcje adrenaliny i euforii. Zycze Wam samych sukcesow, a sobie, jak najczestszych spotkan z Wami.
Jestem szczesliwa, ze juz za 2 tygodnie u Kamili szkolic sie bedzie moja grupa z “Metod pozyskiwania klientow i osob do pracy”. Tesknie za szkoleniem juz teraz.
Pozdrawiam Krysia
c.d.
Nie wiem, dlaczego, ale nie udalo mi sie dokonczyc poprzedniego wpisu.
Pozwolcie, ze dokoncze przedostanie zdanie:
Trudno jest osobom z dlugim stazem, albo osiagajacym jakis sukces calkowicie zmienic swoje myslenie i przyzwyczajenia. Mozg to nie twardy dysk, ktory mozna zresetowac.
Szkolenie Kamili i Ryszarda ma na celu zmiane nawykow. Jest to naprawde trudne. Ale to uswiadamia nam, ze jesli prawidlowo wyuczymy i ukszaltujemy postawe pracownika, to bedzie on powielal zdobyta wiedze w taki sposob, jaki bedzie nas zadowalal i przynosil korzysci.
Przede mna praca domowa i jeszcze 2 zjazdy.
Oczekuje wiele po tych spotkaniach.
Zgodnie z zasada Kamili, ze trzeba zyc na 100%, ja chce sie przygotowac do dalszej pracy tak, aby zdobyta wiedze i umiejetnosci w 100% wykorzystywac.
Szkolenia Kamili i Ryszarda polecam rowniez w 100%!!!!!!!!!
Serdecznie pozdrawiam i zycze sukcesow calej mojej grupie – Krystyna
Bralam udzial w tym szkoleniu. Nie jest to moje pierwsze spotkanie z Kamila i Ryszardem.
Jestem zafascynowana forma prowadzenia szkolen przez te pare trenerow.
Cechuje ich ogromna wiedza, doswiadczenie, kultura, takt, o elegancji nie wspomne.
Swoja postawa pokazuja nam, jak nalezy prowadzic biznes w sposob profesjonalny.
W mistrzowski sposob potrafia zawila wiedze ubrac w ramki i pokazac, jak ja przekazywac nastepcom.
Uwazam, ze wzieli na siebie wielkie zadanie. Trudno jest osobom zdlugim stazem, albo osiagajace jakis sukces
Przede mna jeszcze 2 zjazdy i zadanie domowe.
Bralam udzial w tym szkoleniu. Nie jest to moje pierwsze spotkanie z Kamila i Ryszardem.
Jestem zafascynowana forma prowadzenia szkolen przez te pare trenerow.
Cechuje ich ogromna wiedza, doswiadczenie, kultura, takt, o elegancji nie wspomne.
Swoja postawa pokazuja nam, jak nalezy prowadzic biznes w sposob profesjonalny.
W mistrzowski sposob potrafia zawila wiedze ubrac w ramki i pokazac, jak ja przekazywac nastepcom.
Uwazam, ze wzieli na siebie wielkie zadanie. Trudno jest osobom zdlugim stazem, albo osiagajace jakis sukces
Przede mna jeszcze 2 zjazdy i zadanie domowe.
Krysiu, dziekuję za wpowiedz. Z ogromnym podziwem obserwuję Twoje zaangazowanie w ten proces, juz zreszta po raz kolejny. Wyczekuje juz naszego kolejnego szkolenia. Pozdrawiam Cię cieplo, Kamila