Praca dla Ciebie

career_start

 

 

 

  • Masz już dość obawy o to, czy Cię zwolnią?
  • Chcesz pracować w dynamicznym zespole?
  • Cechuje Cię wysoka kultura osobista, samodyscyplina i wytrwałość?
  • Lubisz nowe wyzwania i gotów jesteś na swój rozwój osobisty?
  • Cenisz sobie niezależność działania i swobodę w podejmowaniu decyzji?
  • Cieszy Cię perspektywa otrzymywania zarobków wprost proporcjonalnych do Twojego zaangażowania, możliwość brania udziału w konferencjach zagranicznych oraz programie samochodowym?
  • Chcesz założyć swój własny, dziedziczny biznes?

jeszcze jedno..

  • czy potrafisz ciężko pracować?

Jeśli TAK, to zapraszamy do współpracy.

Managerów Klubu Oriflame

odpowiedzialnych za rekrutację oraz aktywizację Konsultantów. Ustalanie celów i towarzyszenie w ich realizacji. Szkolenie i promowanie przyszłych Managerów.

Przywileje Managera Klubu Oriflame:

  • zarobki stanowiące procentowy udział obrotu zespołu, którym zarządza
  • możliwość zakupu produktów Oriflame w cenach hurtowych
  • udział w programach motywacyjnych z możliwością otrzymania nagród (m.in. zagraniczne wyjazdy, komputer osobisty, kamera, projektor multimedialny, aparat fotograficzny)
  • udział w MBC Lidership Academy oraz szkoleniach z zakresu: coachingu, przywództwa, wystąpień publicznych, prowadzenia szkoleń, psychologii.
  • udział w prestiżowych konferencjach biznesowych
  • udział w wyjazdach integracyjnych
  • możliwość awansu do tytułu Dyrektora Klubu Oriflame.

Wyślij CV na adres: Kamila.Molinska@Oriflame.Biz

REKRUTOWAå i aktywizowaç Konsultantów
- Przekazaç wszystkim Konsultantom oczekiwanie, ˝e b´dà pokazywaç Katalog,
zapraszaç innych i uczestniczyç w szkoleniach oraz sk¸adaç zamówienia w ka˝dym
Katalogu
- Prowadziç prezentacje „Mo˝liwoÊci Oriflame” (poziom 2 i 3) i spotkania
wprowadzajàce Katalog
- Nieustannie kontaktowaç si´ z Konsultantami i Mened˝erami z Grupy Osobistej
SZKOLIå i promowaç przysz¸ych Mened˝erów
- Prowadziç szkolenia
- Tworzyç zespo¸y kluczowe i delegowaç zadania, by rozwijaç kolejnych Mened˝erów
- Motywowaç poprzez uznanie i inspirujàce historie sukcesu
USTALAå CELE i towarzyszyç ich realizacji
- Ustalaç indywidualne cele i plan aktywnoÊci na sesjach planowania biznesu
- Powtarzaç sesje planowania biznesu dla Mened˝erów ze swojej grupy
- Nieustannie Êledziç rozwój Mened˝erów i Konsultantów ze swojej Grupy Osobistej,
uczàc ich osiàgni´cia sukcesu